OKR绩效

　　我不信邪。毕竟我也有过10年500强经历，管理过百人以上团队，多年来跟下属们关系也都不错。 　　管理和激励员工这点事，能有多复杂? 　　很遗憾，现实很快打了我的脸。 　　我做内…

　　人们为什么选择okr 　　一、OKR OKR 是一个目标管理框架，可以帮助领导者将他们的团队从 A 领导到 B。OKR 的一些好处包含改善焦点、提高透明度以及团队之间更好的一致…

　　什么样的企业更适合采用OKR管理模式? 　　OKR在国内的生存与成型决不能是对西方的全面照搬，无数的实例告诉我们，因地制宜、本土存在才是一种外来思想不被扼杀扭曲的康庄之路。那么…

　　OKR是什么意思?什么是OKR工作法? 　　它的起源来自惠普的目标管理法(management by objectives，简称MBO)，英特尔公司把它发展成为OKR目标管理法…

　　OKR：谷歌的绩效考核制度是怎么样的 　　[导读]人们印象里，谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，它却有着一套十分精密严谨、完全数字化的内部目标考…

　　OKR的使用误区：为什么绩效管理效果不好? 　　很多企业在使用OKR的过程当中会存在一个问题，我们在使用一个方法和工具的时候，一定千万不能照葫芦画瓢，一定要知其然和知其所以然。…

　　OKR 实施之有效落地：你已经没必要“实施” OKR 了! 　　从模板大全系列，到有效落地系列，我们完成了从制定到实施的全部介绍。当然，不仅是这一系列文章迎来了最终章，从 OK…

　　浙江省湖州市公安局引入OKR管理模式，okr对于企业势在必行了！ 　　进入2021年，浙江省湖州市公安系统正式引入了一种广泛运用于企业的管理模式——OKR(Objectives…

　　个人级OKR到公司级OKR是如何联结的? 　　企业是一群人的集合，建立目标时不是一个一个单独建立形成“目标孤岛”(然而现实却并不理想，想想你的公司在制定年度目标时，是不是每个部…

　　深度|一篇文章看懂OKR 　　如你所见，这个OKR系列很长。俗话说，授人以鱼不如授人以渔。所以，笔者编译此篇文章是希望OKR理论和工具的结合能够对大家制定团队战略有所启发。 　…