1 源目标 • 2020年12月31日 上午10:42 • • 阅读 2422 源目标OKR,实效的目标管理工具 添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯! 赞 (0) 源目标 0 0 生成海报 相关推荐 OKR绩效 反馈和认可对OKR成功落地有多重要? 大家知道反馈和认可对OKR成功落地有多重要?那么今天小编来给大家介绍一下! 源目标 2021年4月19日 069600 OKR绩效 OKR与KPI 大家觉得哪个更适合企业? 不能简单的说哪一个更适合,要看具体要看什么类型的企业。 OKR和KPI的区别到底是什么? 前者是结果导向,后者是过程导向。简单来说,OKR:我要做什么。这是员工自发的自愿的去做的事… 源目标 2021年7月2日 088700 OKR绩效 华为OKR深度揭秘!为什么华为放弃KPI,引入OKR? 华为的绩效管理到底应该朝着什么方向走?传统绩效管理为什么不再有效?OKR真的有用吗? 华为曾经让内部员工反馈公司存在的主要管理问题,分析之后发现,反馈的问题中绩效管理占了四分之一 … 源目标 2022年7月5日 065200 OKR绩效 okr是目标管理工具还是绩效管理工具 (绩效管理OKR作为绩效管理工具该如何应用) okr是目标管理工具还是绩效管理工具 1.国内的很多绩效管理,很多时候只是做到了“考核”这一步而已,并不是完整的绩效管理体系,这是大前提。 的思路是先制定目标,然后明确目标的结… 源目标 2021年11月23日 069200 OKR绩效 OKR评分和OKR考核 OKR评分和OKR考核有哪些联系与区别呢? 源目标 2021年1月22日 01.2K00 KPI全能又百搭?OKR请求出战! KPI和OKR都是企业管理工具,很多公司将KPI当作万能的钥匙,却在发现问题后将其抛弃,转身投向OKR的怀抱。那OKR又是什么? KPI并不是万能的 KPI指的是关键绩效指标考核法… 源目标 OKR绩效 2022年7月27日 072300 发表回复 您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注昵称: 邮箱: 网址: 记住昵称、邮箱和网址,下次评论免输入 提交