OKR绩效
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HR们,还不知道OKR,你是不想要饭碗了吗?
我们先来看两张招聘JD图: 近年来,OKR的火爆程度就不用我说了,2014年OKR传入中国以后,今日头条、百度、阿里、知乎、小米、拼多多等企业相继实施,如今,越来越多的企业,尤其是…
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听说西游记团队抛弃了KPI,用上了OKR?
01 心猿意马的徒弟们 暮色渐晚,月亮慢慢爬上了树梢。 “呆子,这月亮瞧了半天,能把那嫦娥仙子看来不成?” “猴哥,你说咱这天天吃也吃不饱,一天到晚赶路到底是为哪般?我还…
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OKR让90后员工更创新、更快乐
传统的激励模式是绩效考核,但是员工们尤其是以90后为代表的年轻一代并不喜欢。我们考核员工,给他们定等级、发奖金、加工资。对于一些简单、固定、重复性的工作,这个工具是比较适用的。但我…
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OKR是如何诞生的?
近几年,在组织管理领域有一个很火的词:OKR。国内不少组织都逐步开始推行这一年轻的管理方法。实际上,OKR 的起源和历史可以追溯到上世纪中叶,它是融合了一系列框架、方法和哲学后的产…
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不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧!
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从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR
一、“火星救援”计划 “我他妈彻底完蛋了。” 这是小说《火星救援》开篇的第一句话。这是一个关于如何从困境中逃离的故事。 马特·达蒙被独自留在火星上。按照计划,下一艘飞船4年后才能再…
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OKR这个“洋货”真的适合中国企业吗?
1999年,OKR被引入谷歌并在谷歌发扬光大,2014年,OKR传入中国引得无数中国企业趋之若鹜,近年来,OKR成为了企业管理者口中的热词,身处不同行业和领域的企业都跃跃欲试…… …
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从Uber和摩拜看OKR如何制定?
对企业来说,O是是自上而下的一种分解过程。一个公司它的O最顶端一定是公司的使命和愿景。使命和愿景是支撑或者指导公司发展方向的最重要之处。在愿景和使命的基础上,我们再分解出我们的战略…
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推行 OKR 需要做哪些准备
在实施 OKR 之前,组织需要从以下三个方面做好准备。 1. 获得高层的支持 在现代组织中,小到一个提案大到一种制度,当高层管理者对其表示出极大的支持时,员工也会更加上心;反之,当…
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职场人尴尬时刻,从自我介绍开始
【1】 「源目标OKR,目标一目了然,实时高效沟通!」 【2】 「源目标OKR,激发你的自驱力,挑战不可能!」 【3】 「源目标OKR,上下对齐目标,促进团队协作!」 【4】 「源…