OKR绩效

  • 季度结束时,OKR 刷新了吗

      OKR 的创建机制其实很简单。首先是每年年初创建公司层面的OKR(可能包含年度OKR和更偏战术性的季度OKR),然后下层组织(包括业务单元、团队甚至个人)创建其OKR以展示他们…

    2021年12月9日
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  • 典型的 OKR 周期,全流程落地指南(超详细收藏)

      最近有很多OKR的用户对我们问了同样的一个问题,也是很多刚刚开始推行OKR的企业比较关注的一点:关于落地OKR的整个生命周期中,各个时间节点上都需要做哪些工作?   典型的OK…

    2021年12月9日
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  • 用增长黑客的方法去落地 OKR

      如果当前你或者你的团队正在推行或了解OKR,那么我建议你一定要读一读《增长黑客》这本书。相信很多创业团队以及从事运营增长的童鞋多这本书都不陌生,它真的是把增长这两个词玩出了境界…

    2021年12月9日
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  • 最新20个HR人力资源OKR案例

      OKR是一个目标设定框架,可以提高员工的参与度,同时帮助人们专注于最重要的事情。   然而,OKR最大的挑战之一是设定正确的目标,我与很多人力资源专业人士交谈过,他们证明他们的…

    2021年12月8日
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  • 产品经理的23个OKR案例

      什么是产品管理?   为什么我们要在一篇关于如何为产品团队设定OKR的文章中讨论这个问题?我们谈论它是因为产品是一个模糊的、新生的、经常被误解的领域,这可能会导致整个OKR的事…

    2021年12月8日
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  • OKR需要拒绝过多不明确的目标

      不管你是总经理、董事长、合伙人还是部门员工,建议大家都要聚焦。   想一想,接下来3~6个月,你最重要的工作是什么?   O(目标)不要太多,2~5个即可。写太多,就变成了任务…

    2021年12月8日
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  • 你的企业适合OKR吗?

      你的企业适合OKR吗?   你可能会问:OKR适合哪些企业、部门?是不是适合我们企业?员工人数多少,有影响吗?   美国OKR之父约翰·杜尔说过:OKR适合所有公司。   因为…

    2021年12月8日
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  • 越来越多企业,正在拥抱OKR

      越来越多企业,正在拥抱OKR   一场疫情,让每个人每天8小时的工作内容和方式发生了巨大的变化。   这种变化背后,也在酝酿着管理的创新与变革。   近两年有一个很流行的工作方…

    2021年12月8日
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  • OKR为啥互联网大厂风靡?和KPI对比,OKR有哪些优势?

      减轻KPI工作压力   说到当今互联网技术人的三大工作压力,房子、目标、KPI。   房子没钱买,目标找不着,但KPI不得不背。背就正确了,不背就没饭吃,沒有谁可以不背KPI就…

    2021年12月7日 OKR绩效
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  • OKR的落实过程中如何判断设定的OKR是否是合格的OKR?

      大厂都在OKR,是趋势还是盲从?   说到绩效考核,许多 互联网大厂全是推行KPI。可是近期,boss直聘上面有很多贴子曝料称,腾讯官方、阿里巴巴等大型厂都逐渐实行OKR了,有…

    2021年12月7日
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