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置顶 OKR工作法能够受到企业和员工青睐的三个原因
KR工作法为什么能够受到企业和员工青睐的呢?为什么如此的火爆呢?有以下三个原因!
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置顶 OKR绩效考核:这样做就对了!
在企业发展进入到新常态的环境下,企业进入了一个VUCA(易变、复杂、不确定、模糊)和新生代员工成为劳动力主体的时代,那种以指标为导向、控制为主体的传统绩效管理模式已经无法支撑的企业发展。
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置顶 OKR是什么
OKR 即目标与关键结果法,源于英特尔,发扬于谷歌。2014年传入中国以后,更是引得各大名企趋之若鹜,事实证明,OKR工作法大大提高了企业的工作效率。 区别于传统的管理方法,OKR…
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置顶 谷歌OKR员工手册
OKR源于Intel,光大于Google,也因此,在我们试点OKR的时候,总是试图去弄清Google的OKR是什么,运作效果如何,以及为什么能取得这样的效果。 下文翻译的这篇《Go…
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置顶 浅谈 OKR 与 KPI
假如你需要驾车前往一个目的地,在这个过程中, KPI 就像是汽车的仪表盘:通过查看仪表盘上的燃油表和发动机温度,可以防止发动机过热,并确保汽油始终充足。 而 OKR 则像是导航地图…
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置顶 OKR如何制定,看这一篇就够了
2014年,OKR传入中国以后,引得无数名企趋之若鹜,如今,OKR更成为管理圈的热词,OKR理解起来非常简单,即目标与支撑目标实现的关键结果,但实际制定起来却常常闹了笑话,OKR制…
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这次,我们支持了「目标多向对齐」,让目标协作真正变得好用
「目标多向对齐」是什么? 多向对齐,字如其名,我们现在支持了多个方向的目标对齐关系: 1、支持向上对齐多个目标 2、支持跨周期对齐 3、支持分别向目标和 KR对齐 一、支持向上对齐…
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叮,你有一份新功能要签收~「OKR智能进度」 正式上线啦
「OKR智能进度」是什么? O和KR都有相应的进度,表示你的OKR当前完成、执行的情况,可以有效的用于进度追踪。 在之前,可以通过「手动更新KR进度」的形式,调整OKR进度情况,现…
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Web V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏
1、全新的总结首页,菜单导航更清晰 全新的导航菜单,可按「未读」、「我提交的」、「我的团队」、「分享给我的」多种维度查看总结 新增总结分享功能,点击右侧分享,一键同步给相关人共同查…
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