为什么很多公司都在使用源目标OKR管理软件

现在很多公司都在使用源目标OKR管理软件,为什么会如此受到欢迎呢?

OKR管理火了,现在公司的管理层都在纷纷尝试使用OKR来管理,原因和传统的KPI相比有很多的优势,那么市面有什么好的OKR管理软件吗?

为什么很多公司都在使用源目标OKR管理软件

现在很多公司都在使用源目标OKR管理软件,为什么会如此受到欢迎呢?

在回答这个问题之前我想先回答一个问题:为什么现在公司都开始纷纷放弃KPI而尝试使用OKR呢?

原因一:KPI重考核,与绩效挂钩;而OKR是弱考核、激发思考

原因二:KPI注重结果导向,;而OKR要结果,更注重过程

原因三:KPI封闭自知;而OKR公开透明

原因四:KPI被动接受指令,而OKR参与制定讨论!

于是,源目标基于OKR强大的理念开发了一款符合当下年轻工作的目标管理软件!那么为什么那么过公司使用呢?我将从功能、价值、服务、优势来进行剖析!

一、源目标OKR管理软件的功能

1、目标列表,一目了然

2、目标地图,逻辑清晰

3、工作台,井然有序

4、任务列表,清晰明了

5、协作流程,步步为营

6、实施进度,把控节点

7、周期报告,直观便捷

8、统计分析,一点知全局

9、总结评分,互评互赞

二、源目标OKR软件的价值:

高效

目标任务,一目了然

互相协作,方便快捷

三、源目标服务

使用前:专业实战讲师培训,一学就懂

使用时:课程团队全程辅导,随时待命

四、源目标OKR管理软件的优势是什么

两个字:简单

为什么源目标OKR管理软件如此的火,以上四点就足够说明!

源目标OKR,专属于年轻人的目标工作法

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