OKR目标工作法解读

O(objective)代表目标;KR(Key Results)关键结果,Todo代表任务!

什么是OKR目标工作法?O(objective)代表目标;KR(Key Results)关键结果,Todo代表任务!下面就来解读一下这三者的关系!

OKR目标工作法解读

目标:是具体定的方向,可以定性也可以定量

关键结果:是指方法路径,是衡量标准分解并且推动目标的达成

任务:是某个时段里面具体需要做的工作分解并且推动关键结果的达成!

以上三者就构成了目标OKR目标工作法,非常适合现在的年轻管理团队!

源目标OKR,专属于年轻人的目标工作法

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