一款好的OKR管理软件需要具备哪些因素?

如何选择一款好的OKR目标管理软件呢?小编总结了15点供大家来参考一下!

一款好的OKR管理软件需要具备哪些因素?
  1. 是否支持移动端接入并更新OKR?
  2. 是否支持集成到流行的业务应用程序和工具中(比如企业微信、钉钉等)?
  3. 是否包含了一些社交属性,允许同事们对不属于他们管理的OKR进行评论?
  4. 是否支持自下而上制定OKR,以及自上而下联结OKR?
  5. 是否支持跨团队和职能链接目标和关键结果?
  6. 是否能可视化地看到OKR是如何联结对齐的?
  7. 是否包含四象限看板,以便于对OKR进行复盘和总结?
  8. 是否能对OKR进行追踪并做适当的提醒?
  9. 系统是如何鼓励用户定义并更新KR评分的?
  10. 信心指数在系统中是如何体现的?
  11. 系统是如何做到及时沟通和反馈的?
  12. 系统是如何支撑OKR的落地的?
  13. 系统是否支持不同角色权限的设定?
  14. 所有的相关数据是否支持导出,方便后期给领导做汇报和统计使用?
  15. 供应商可提供什么样的OKR辅导和支持?
    带着以上问题再去选择OKR工具,相信大家肯定会找到一款适合自己公司的OKR工具的。

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